人力结构

人力结构

人才是企业发展的宝贵资源,八达国际一贯重视选拔、培养企业所需要的高素质人才,积极推进人力资源管理制度建设,规范人事管理体系,提高企业的人力资源管理与开发水平,实现人才有效配置;重视人才梯队建设,加强对青年人才的引进、培养,提供公平、公正的发展平台;引进、培养专业领域技术人才,建设一支政治意识强、业务能力精湛、作风优良的强大队伍,以“人才优势”助推集团跨越式发展。